—Isaac Montoya y la Secretaría del Trabajo fortalecen la cultura de la paz y la legalidad en beneficio de las y los trabajadores
NAUCALPAN, MÉX.— El presidente municipal de Naucalpan, Isaac Montoya Márquez, y el secretario del Trabajo del Estado de México, Norberto Morales Poblete, firmaron un Convenio de Colaboración que busca fortalecer la justicia laboral, la cultura de la legalidad, la paz social y el respeto a los derechos de las y los trabajadores.
Durante la ceremonia, realizada en el Palacio Municipal, Montoya subrayó que este acuerdo representa “un compromiso con la dignidad laboral y los derechos humanos”, más allá de un simple trámite administrativo. Afirmó que su gobierno apuesta por el diálogo, la conciliación y la mediación como vías efectivas para resolver los conflictos laborales sin recurrir a procesos largos y costosos.
“La justicia no se mide en expedientes cerrados, sino en la confianza ciudadana y en la capacidad del Estado para resolver con imparcialidad y humanidad”, expresó el alcalde, al destacar que la justicia laboral es base del desarrollo político, social y económico del municipio.
Montoya reiteró su respaldo al gobierno de la gobernadora Delfina Gómez Álvarez, al señalar que este esfuerzo conjunto busca mantener jornadas permanentes de conciliación laboral que acerquen soluciones rápidas y justas tanto a trabajadores como a empleadores.
Por su parte, el secretario del Trabajo estatal, Norberto Morales Poblete, explicó que este convenio permitirá agilizar los procesos de mediación en la Junta Local de Conciliación y el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje, promoviendo espacios de entendimiento entre las partes. “Seguimos la visión de la maestra Delfina Gómez, quien impulsa un gobierno humanista, honesto y cercano a la gente”, puntualizó.
En el evento participaron representantes del Poder Judicial, del Tribunal de Justicia Administrativa y de la Fiscalía Regional, quienes coincidieron en que la justicia laboral cercana, eficiente y transparente es clave para fortalecer el tejido social y garantizar condiciones dignas de trabajo en el Estado de México.
